私たちC&Fロジホールディングスグループは、目指す姿として「グローバルに変化する食品物流を担う低温を核とする総合物流情報企業の実現」を掲げており、そのために「企業の社会的責任を果たし、あらゆるステークホルダーに支持される物流企業となる」よう日々取り組んでおります。

その「企業の社会的責任」とは、継続的に成長することで企業価値を向上し続けると共に、コンプライアンスの遵守や、事業を通じた社会的課題の解決に取り組んでいくことに他なりません。

また低温食品物流においては、従前より発荷主・着荷主に限らず、原材料調達元や、小売店舗とエンドユーザーである消費者まで、多くのステークホルダーを密接に結び付けて、高品質のコールドチェーンを形成しております。社会的課題の解決のためには、低温物流のサプライチェーンを含めて、すべてのステークホルダーのご意見に耳を傾け、私たちに何ができるのかを考え抜き、速やかに実行に移す必要があると考えます。

近年では気候変動をはじめとする環境問題や、バリューチェーン上における人権問題などへの関心が高まり、それらに配慮した商品の消費が志向される傾向にあります。それに伴い、サプライチェーン上で係るCO₂排出量の表示など、新たな対応が求められてきております。

このような中、私たちはサステナビリティに関わる取り組みが経営の重要課題であると認識し、「サステナビリティ方針」を定め、取締役会が十分に関与できるようにサステナブル経営の推進体制を構築いたしました。
さらに私たちの事業とステークホルダーの双方にとって重要な5つの課題（マテリアリティ）を特定し、重点的に取り組むことで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成にも貢献してまいります。

今後とも次の時代に向けて、みなさまから選ばれる企業であり続けるよう、重要課題の解決に取り組み、企業価値の向上に努めてまいります。

代表取締役 社長執行役員